Булінг
| № з/п | Назва закладу | ПІБ працівника | Посада працівника | Контактний телефон |
| 1. | Василівський ЗЗСО І-ІІІ ступенів | Оськіна Ріта Олександрівна | Заступник директора з виховної роботи | 0974264644 |
Василівський заклад загальної середньої освіти І – ІІІ ступенів
Вигодянської сільської ради
НАКАЗ
14 вересня 2021 року № 115/01-10
Про організацію роботи
щодо запобігання протидії булінгу
та домашньому насильству
Відповідно до Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознаками статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року №658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорсткого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерств соціальної політики, внутрішніх справ, освіти і науки та охорони здоров’я України від 19 серпня 2014 року №654/836/945/577, Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників із іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02 жовтня 2018 року №1047, листа Міністерства освіти і науки України від 18 травня 2018 року №1/11-5480, з метою організації роботи в закладах освіти щодо запобігання та протидії домашньому насильству, наказу Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації від 07 березня 2019 року №72/ОД, листа Департаменту освіти і науки обласної державної адміністрації від 06 лютого 2019 року №331/02/52-01-02.
НАКАЗУЮ:
1.Призначити відповідальним за організацію та координацію роботи щодо запобігання протидії булінгу та домашнього насильства Оськіну Ріту Олександрівну, заступника директора з виховної роботи.
2. Затвердити склад постійно діючої комісії на 2021/2022 р.:
Голова комісії – Оськіна Р.О.
Члени комісії – вчитель Граждан Л.В.
вчитель Загубелюк А.Я.
вчитель Паулаускас С.В
вчитель Ткачук Л.О.
3. Заступнику директора з виховної роботи Оськіній Ріті Олександрівні:
3.1. Розробити до 08.09.2021 року план заходів, спрямованих на запобігання протидії булінгу (цькування) та домашнього насильства.
3.2. Спланувати і провести до 17.09.2021 року нараду для класних керівників щодо запобіганн протидії булінгу (цькування) та домашнього насильства.
3.3. Організувати соціально-педагогічну допомогу учням і сім’ям, які потребують особливої уваги.
3.4 Посилити контроль за відвідуванням учнями навчальних занять, щотижня аналізувати стан відвідування, використовуючи дані загальношкільного обліку.
3.5.До 06.09.2021 року визначити правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти.
3.6. Спланувати та провести до 10.11.2021 року загальношкільні батьківські збори за участю представників Служби у справах дітей та Національної поліції України.
3.7. Забезпечити щоквартальний звіт до 3 числа місяця, наступного за звітнім до управління освіти.
3.8. У випадку виявлення булінгу діяти згідно з алгоритмом (додаток 1)
4. Класним керівникам:
4.1. Створювати умови для згуртування учнівського колективу.
4.2. Забезпечити проведення просвітницької роботи з батьками.
4.3.Ознайомити учнів та їх батьків із номерами телефонів довіри.
4.4. Сприяти поширенню відповідної соціальної реклами, буклетів, методичних матеріалів серед учнів та їхніх батьків.
4.5. Терміново інформувати адміністрацію закладу в разі виявлення випадки булінгу(цькування).
4.6.Виробити до 10.09.2021 року спільно з учнями правила поведінки у класі.
5. Практичному психологу Шкепу О.М.:
5.1. Визначити інтереси учнів та залучити їх до занять у гуртках та позашкільних заходах.
5.2 Проводити виспупи перед педагогами¸батьками, учнями щодо підвищення психологічної культури учасників освітнього процесу.
5.3 Налагодити зв'язок між сім’єю дитини, що скоїла злочин, школою та службою у справах неповнолітніх.
5.4. Розробити механізм звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування).
5.5. Інформувати учасників освітнього процесу про телефони довіри.
6. Шкільному бібліотекарю Коротіковій Г.М.:
6.1. Забезпечити створення постійної виставки інформаційно-методичних матеріалів, буклетів з питань протидії булінгу (цькування) та домашнього насилля.
6.2. Забезпечувати педагогічних працівників сучасними матеріалами з питань протидії булінгу (цькування) та домашнього насилля.
7. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою
Директор школи Н.Г.Джуринська
Додаток 1
До наказу № 115/01-10
Пам’ятка щодо дій педагогічних працівників,
якщо вони виявляють булінг
(Наказ МОН України №1646 від 28.12.2019 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти)
(Вивесіть цю пам’ятку у вчительській, щоб кожен працівник знав алгоритм дій)
- Вжити невідкладних заходів для припинення небезпечного впливу.
- За потреби надати домедичну допомогу та викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання екстреної медичної допомоги
- Звернутись (за потреби) до територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України;
- Повідомити керівника закладу освіти та принаймні одного з батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування).
Василівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів
Біляївського району Одеської області
НАКАЗ
01 вересня 2020 року № 85/01-10
Про організацію роботи
щодо запобігання протидії булінгу
та домашньому насильству
Відповідно до Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознаками статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року №658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорсткого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерств соціальної політики, внутрішніх справ, освіти і науки та охорони здоров’я України від 19 серпня 2014 року №654/836/945/577, Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників із іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02 жовтня 2018 року №1047, листа Міністерства освіти і науки України від 18 травня 2018 року №1/11-5480, з метою організації роботи в закладах освіти щодо запобігання та протидії домашньому насильству, наказу Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації від 07 березня 2019 року №72/ОД, листа Департаменту освіти і науки обласної державної адміністрації від 06 лютого 2019 року №331/02/52-01-02.
НАКАЗУЮ:
1.Призначити відповідальним за організацію та координацію роботи щодо запобігання протидії булінгу та домашнього насильство Оськіну Ріту Олександрівну, заступника директора з виховної роботи.
2. Затвердити склад постійно діючої комісії на 2020/2021 р.:
Голова комісії – Оськіна Р.О.
Члени комісії – вчитель - Загубелюк А.Я.
вчитель - Ткачук Л.О.
вчитель – Паулаускас С.В
вчитель - Граждан Л.В.
3. Заступнику директора з виховної роботи Оськіній Ріті Олександрівні:
3.1. Розробити до 07.09.2020 року план заходів, спрямованих на запобігання протидії булінгу (цькування) та домашнього насильства.
3.2. Спланувати і провести до 16.09.2020 року нараду для класних керівників щодо запобіганн протидії булінгу (цькування) та домашнього насильства.
3.3. Організувати соціально-педагогічну допомогу учням і сім’ям, які потребують особливої уваги.
3.4 Посилити контроль за відвідуванням учнями навчальних занять, щотижня аналізувати стан відвідування, використовуючи дані загальношкільного обліку.
3.5.До 04.09.2020 року визначити правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти.
3.6. Спланувати та провести до 13.11.2020 року загальношкільні батьківські збори за участю представників Служби у справах дітей та Національної поліції України.
3.7. Забезпечити щоквартальний звіт до 3 числа місяця, наступного за звітнім до управління освіти Біляївської районної державної адміністрації.
3.8. У випадку виявлення боулінгу діяти згідно з алгоритмом (додаток 1)
4. Класним керівникам:
4.1. Створювати умови для згуртування учнівського колективу.
4.2. Забезпечити проведення просвітницької роботи з батьками.
4.3.Ознайомити учнів та їх батьків із номерами телефонів довіри.
4.4. Сприяти поширенню відповідної соціальної реклами, буклетів, методичних матеріалів серед учнів та їхніх батьків.
4.5. Терміново інформувати адміністрацію закладу в разі виявлення випадки булінгу(цькування).
4.6.Виробити до 11.09.2020 року спільно з учнями правила поведінки у класі.
5. Практичному психологу Шкепу О.М.:
5.1. Визначити інтереси учнів та залучити їх до занять у гуртках та секціях.
5.2 Проводити виспупи перед педагогами¸батьками, учнями щодо підвищення психологічної культури учасників освітнього процесу.
5.3 Налагодити зв'язок між сім’єю дитини, що скоїла злочин, школою та службою у справах неповнолітніх.
5.4. Розробити механізм звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування).
5.5. Інформувати учасників освітнього процесу про телефони довіри.
6. Шкільному бібліотекарю Коротіковій Г.М.:
6.1. Забезпечити створення постійної виставки інформаційно-методичних матеріалів, буклетів з питань протидії булінгу (цькування) та домашнього насилля.
6.2. Забезпечувати педагогічних працівників сучасними матеріалами з питань протидії булінгу (цькування) та домашнього насилля.
7. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою
Директор школи Н.Г.Джуринська
| № | Заходи | Терміни виконання | Відповідальний | ||||
| Нормативно-правове та інформаційне забезпечення попередження насильства | |||||||
| 1 | Підготовка наказу «Про запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти» | Останній тиждень серпня | Директор (Джуринська Н.Г) | ||||
| 2 | Підготовка наказу «Про порядок дій персоналу при зіткненні з випадками булінгу (цькування) в закладі освіти» | Перший тиждень вересня | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | ||||
| 3 | Наради з різними категоріями працівників з питань профілактики булінгу (цькування): педагогічний персонал; допоміжний персонал; технічний персонал. | Вересень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | ||||
| 4 | Обговорення та прийняття правил поведінки в групах/класах, оформлення правил у вигляді наочного стенду | Вересень | Класні керівники, голови родин (8-11 класи) | ||||
| 5 | Організація механізмів звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування) | Вересень | Психолог (Шкепу О.М.) Класні керівники | ||||
| 6 | Створення (або оновлення) розділу про профілактику булінгу (цькування) і розміщення нормативних документів на сайті закладу освіти | Вересень | Відповідальний за роботу сайту школи (Граждан Л.В.) | ||||
| 7 | Підготовка брошури з нормативними документами з профілактики булінга (цькування) в освітньому середовищі для педагогів | Жовтень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | ||||
| 8 | Підготовка методичних рекомендацій для педагогів: з вивчення учнівського колективу; з розпізнавання ознак насильства різних видів щодо дітей | Жовтень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | ||||
| 9 | Оформлення тематичного стенду | Жовтень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | ||||
| 10 | Підготовка тематичних буклетів за участю старшокласників | Листопад | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | ||||
| 11 | Перевірка інформаційної доступності правил поведінки та нормативних документів з профілактики булінгу (цькування) | Листопад | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | ||||
| 12 | Інформаційна акція для старшокласників | Грудень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | ||||
| 13 | Виступ на загальношкільних батьківських зборах з профілактики булінгу (цькування) в ученівському колективі | Лютий | Директор (Джуринська Н.Г.) , Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | ||||
| Робота з вчителями та іншими працівниками закладу освіти | |||||||
| Проведення навчальних семінарів для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) та заходів реагування. | Осінні канікули | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | |||||
| 16 | Інструктивні наради з питань профілактики булінгу (цькування) з допоміжним та технічним персоналом. | Листопад | Директор (Джуринська Н.Г.), Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) | ||||
| 17 | Тренінг для вчителів щодо запобігання булінгу (цькування) у закладі освіти | Зимові канікули | Психолог (Шкепу О.М.) | ||||
| 18 | Співбесіда з класними керівниками за результатами діагностики класного колективу | За результатами кожної чверті | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) Психолог (Шкепу О.М.) | ||||
| 19 | Консультування класних керівників психологом з проблемних ситуацій. | Впродовж навчального року | Психолог (Шкепу О.М.) | ||||
| Робота з учнями |
| ||||||
| 21 | Проведення тренінгів для старшокласників з розвитку навичок спілкування та мирного вирішення конфліктів | Впродовж року | Психолог (Шкепу О.М.) |
| |||
| 22 | Імітаційна гра для молодших школярів (1-4-й класи) «Якщо тебе ображають» | Жовтень | Класні керівники |
| |||
| 23 | Тиждень толерантності | Листопад | Учнівське самоврядування, класні керівники |
| |||
| 24 | День відкритих дверей у шкільного психолога | Листопад | Психолог(Шкепу О.М.) |
| |||
| 25 | Імітаційна гра для учнів середніх і старших класів «Розкажи про насильство» | Грудень | Учнівське самоврядування, класні керівники |
| |||
| 26 | Конкурс плакатів проти насильства | Березень | Учнівська рада, заступник директора з виховної роботи (Оськіна Р.О.) |
| |||
| 27 | Відкриття шкільної служби медіації | Березень | Психолог (Шкепу О.М.) |
| |||
| Робота з батьками | |||
| 28 | Тематичні загальношкільні батьківські збори | Жовтень | Директор (Джуринська Н.Г.) |
| 29 | Підготовка пам'ятки для батьків про порядок реагування та способи повідомлення про випадки булінгу (цькування) щодо дітей, заходи захисту та надання допомоги дітям | Жовтень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) |
| 30 | Відкриття сімейного клубу «Діти без насильства» | Листопад | Психолог(Шкепу О.М.) , голова батьківського самоврядування |
| 31 | Тематичні батьківські збори в класах | Грудень | Класні керівники |
| 32 | Проведення консультацій психолога з питань взаємин батьків з дітьми | Впродовж року | Психолог(Шкепу О.М.) , класні керівники |
| 33 | Консультування батьків щодо захисту прав та інтересів дітей | 1 раз на місяць | Уповноважений з прав дитини закладу освіти (Оськіна Р.О.) |
| Моніторинг освітнього середовища закладу освіти | |||
| 34 | Самооцінка закладу освіти за показниками безпеки, комфортності, інклюзивності | 2 рази на рік | Адміністрація школи, колектив закладу |
| 35 | Анонімне анкетування учнів 5-11-го класів про випадки булінгу (цькування) у школі | Грудень | Психолог (Шкепу О.М.) |
| 36 | Анкетування батьків про безпеку в закладі освіти | Грудень | Класні керівники |
| 37 | Діагностика стосунків у закладі освіти. Анкетування учнів та вчителів. | Лютий | Психолог (Шкепу О.М.) |
| 38 | Аналіз інформації за протоколами комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) в закладі освіти | Щомісяця | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) |
| 39 | Підготовка звіту про виконання заходів про виконання плану заходів з запобігання та протидії булінгу (цькуванню) в закладі освіти | Травень- червень | Уповноважена особа з питань запобігання та протидії булінгу (цькування) (Оськіна Р.О.) |
(Наказ МОН України №1646 від 28.12.2019 «Деякі питання реагування на випадки булінгу (цькування) та застосування заходів виховного впливу в закладах освіти)
- Вжити невідкладних заходів для припинення небезпечного впливу.
- За потреби надати домедичну допомогу та викликати бригаду екстреної (швидкої) медичної допомоги для надання екстреної медичної допомоги
- Звернутись (за потреби) до територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України;
- Повідомити керівника закладу освіти та принаймні одного з батьків або інших законних представників малолітньої чи неповнолітньої особи, яка стала стороною булінгу (цькування).
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Додаток
до наказу Василівської ЗОШ І-ІІІ ступенів
від 12.09.2019 року № 128/ 01-10
| № з/п | Назва закладу | ПІБ працівника | Посада працівника | Контактний телефон |
| 1. | Василівська ЗОШ І-ІІІ ступенів | Оськіна Ріта Олександрівна | Заступник директора з виховної роботи | 0974264644 |
1.Розгляд та неупереджене з’ясування обставин випадків булінгу (цькування) в закладі освіти відповідно до заяв, що надійшли.
2.Керівник закладу освіти повинен довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов’язку повідомляти керівника закладу про випадки боулінгу(цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.
3. Відповідно до такої заяви керівник закладу видає рішення (наказ) про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб.
4.Для прийняття рішення за результатами розслідування директор створює наказом комісію (далі Комісія) з розгляду випадків булінгу та скликає засідання.
5.До складу Комісії можуть входити педагогічні працівники, (у тому числі соціальний педагог, практичний психолог, медпрацівники), батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші зацікавлені особи.
6.У разі, якщо Комісія визнала, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять систематичний характер, то керівник закладу освіти зобовязаний повідомити уповноважені підрозділи органів Національної поліції (ювенальна служба) та Службу у справах дітей.
7.У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого.
8.Рішення Комісії реєструється в окремому журналі, зберігається в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.
9.Потерпілий чи його/її представник також можуть звертатися до уповноважених підрозділів органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Служба у справах дітей з повідомленням про випадки боулінгу (цькування).
10.Заява складається у довільній формі на ім’я директора ЗЗСО або особи, яка його тимчасово заміняє. У заяві вказуються обставини, за яких вчинено було булінг (цькування), особи, які були присутні та прізвище булера.
11.Директор ЗЗСО за будь-якого рішення комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали йог о свідками або постраждали від булінгу (цькування).
Відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькуванню)
1.Згідно КУпАП булінг (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладання штрафу від 50 до 100 неоподаткованих мінімумів, або від 20 до 40 годин громадських робіт.
2.Якщо булінг (цькування) вчинено групою осіб або повторно протягом року після накладання адміністративного стягнення, штраф становитиме від 100 до 200 неоподаткованих мінімумів або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин.
3.Булінг (цькування), вчинений неповнолітньою собою, тягне накладання штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють.
4.Неповідомлення директором уповноваженого підрозділу органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладання на нього штрафу від 50 до 10900 неоподаткованих мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 1 місяця з відрахуванням до 20% заробітку.
Здобувачі освіти мають право на:
‒ навчання впродовж життя та академічну мобільність;
‒ індивідуальну освітню траєкторію, що реалізується, зокрема, через вільний вибір видів, форм і темпу здобуття освіти, закладу освіти і запропонованих ними освітніх програм, навчальних дисциплін та рівня їх складності, методів і засобів навчання;
‒ якісні освітні послуги;
‒ справедливе та об’єктивне оцінювання результатів навчання;
‒ відзначення успіхів у своїй діяльності;
‒ свободу творчої, спортивної, оздоровчої, культурної, просвітницької, наукової і науково-технічної діяльності тощо;
‒ безпечні та нешкідливі умови навчання;
‒ повагу людської гідності;
‒ захист під час освітнього процесу від приниження честі та гідності, будь-яких форм насильства та експлуатації, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти;
‒ користування бібліотекою, навчальною, науковою, виробничою, культурною, спортивною, побутовою, оздоровчою інфраструктурою закладу освіти та послугами його структурних підрозділів у порядку, встановленому закладом освіти відповідно до спеціальних законів;
‒ доступ до інформаційних ресурсів і комунікацій, що використовуються в освітньому процесі та науковій діяльності;
‒ особисту або через своїх законних представників участь у громадському самоврядуванні та управлінні закладом освіти;
‒ інші необхідні умови для здобуття освіти, у тому числі для осіб з особливими освітніми потребами та із соціально незахищених верств населення;
‒ участь в різних видах навчальної, науково-практичної діяльності, конференціях, олімпіадах, виставках, конкурсах тощо;
‒ отримання додаткових, у тому числі платних, навчальних послуг;
‒ перегляд результатів оцінювання навчальних досягнень з усіх предметів інваріантної та варіативної частини.
Здобувачі освіти зобов'язані:
‒ виконувати вимоги освітньої програми (індивідуального навчального плану за його наявності), дотримуючись принципу академічної доброчесності, та досягти результатів навчання, передбачених стандартом освіти для відповідного рівня освіти.
*******************************************************************************************
2019/2020 навчальний рік
Василівська загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів
Біляївського району Одеської області
НАКАЗ
від 02 вересня 2019 року № 128/01-10
Про організацію роботи
щодо запобігання протидії булінгу
та домашньому насильству
Відповідно до Закону України «Про запобігання і протидію домашньому насильству», Порядку взаємодії суб’єктів, що здійснюють заходи у сфері запобігання та протидії домашньому насильству і насильству за ознаками статті, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22 серпня 2018 року №658, Порядку розгляду звернень та повідомлень з приводу жорсткого поводження з дітьми або загрози його вчинення, затвердженого спільним наказом Міністерств соціальної політики, внутрішніх справ, освіти і науки та охорони здоров’я України від 19 серпня 2014 року №654/836/945/577, Методичних рекомендацій щодо виявлення, реагування на випадки домашнього насильства і взаємодії педагогічних працівників із іншими органами та службами, затверджених наказом Міністерства освіти і науки України від 02 жовтня 2018 року №1047, листа Міністерства освіти і науки України від 18 травня 2018 року №1/11-5480, з метою організації роботи в закладах освіти щодо запобігання та протидії домашньому насильству, наказу Департаменту освіти і науки Одеської обласної державної адміністрації від 07 березня 2019 року №72/ОД, листа Департаменту освіти і науки обласної державної адміністрації від 06 лютого 2019 року №331/02/52-01-02, наказу управління освіти Біляївської районної державної адміністрації від 07.03.2019 №40/01-04 «Про організацію роботи щодо запобігання протидії булінгу та домашньому насильству»
НАКАЗУЮ:
1.Призначити відповідальним за організацію та координацію роботи щодо запобігання протидії булінгу та домашнього насильство Оськіну Ріту Олександрівну, заступника директора з виховної роботи.
2.Заступнику директора з виховної роботи Оськіній Ріті Олександрівні:
2.1. Розробити до 09.09.2019 року план заходів, спрямованих на запобігання протидії булінгу (цькування) та домашнього насильства.
2.2. Спланувати і провести до 16.09.2019 року нараду для класних керівників щодо запобіганн протидії булінгу (цькування) та домашнього насильства.
2.3. Організувати соціально-педагогічну допомогу учням і сім’ям, які потребують особливої уваги.
2.4 Посилити контроль за відвідуванням учнями навчальних занять, щотижня аналізувати стан відвідування, використовуючи дані загальношкільного обліку.
2.5.До 09.09.2019 року визначити правила поведінки здобувачів освіти в закладі освіти.
2.6. Спланувати та провести до 7.11.2019 року загальношкільні батьківські збори за участю представників Служби у справах дітей та Національної поліції України.
2.6 Забезпечити щоквартальний звіт до 3 числа місяця, наступного за звітнім до управління освіти Біляївської районної державної адміністрації.
3. Класним керівникам:
3.1. Створювати умови для згуртування учнівського колективу.
3.2. Забезпечити проведення просвітницької роботи з батьками.
3.3.Ознайомити учнів та їх батьків із номерами телефонів довіри.
3.4. Сприяти поширенню відповідної соціальної реклами, буклетів, методичних матеріалів серед учнів та їхніх батьків.
3.5. Терміново інформувати адміністрацію закладу в разі виявлення випадки булінгу(цькування).
3.6.Виробити до 11.09.2019 року спільно з учнями правила поведінки у класі.
4. Практичному психологу Шкепу О.М.:
4.1. Визначити інтереси учнів та залучити їх до занять у гуртках та секціях.
4.2 Проводити виспупи перед педагогами¸батьками, учнями щодо підвищення психологічної культури учасників освітнього процесу.
4.3 Налагодити зв'язок між сім’єю дитини, що скоїла злочин, школою та службою у справах неповнолітніх.
4.4. Розробити механізм звернення та встановлення інформаційних скриньок для повідомлень про випадки булінгу (цькування).
4.5. Інформувати учасників освітнього процесу про телефони довіри.
5. Шкільному бібліотекарю Коротіковій Г.М.:
5.1. Забезпечити створення постійної виставки інформаційно-методичних матеріалів, буклетів з питань протидії булінгу (цькування) та домашнього насилля.
5.2. Забезпечувати педагогічних працівників сучасними матеріалами з питань протидії булінгу (цькування) та домашнього насилля.
6. Контроль за виконанням даного наказу залишаю за собою
Директор школи Н.Г.Джуринська
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Додаток
до наказу Василівської ЗОШ І-ІІІ ступенів
від 12.09.2019 року № 128/ 01-10
Інформація
Про уповноважених працівників Василівської ЗОШ І-ІІІ ступенів для проведення невідкладних заходів реагування у разі виявлення та/або отримання заяв/повідомлень від постраждалої особи/інших осіб
| № з/п | Назва закладу | ПІБ працівника | Посада працівника | Контактний телефон |
| 1. | Василівська ЗОШ І-ІІІ ступенів | Оськіна Ріта Олександрівна | Заступник директора з виховної роботи | 0974264644 |
Загальні положення
щодо порядку визначення розгляду та неупередженого з’ясування обставин випадків булінгу відповідно до заяв
1.Розгляд та неупереджене з’ясування обставин випадків булінгу (цькування) в закладі освіти відповідно до заяв, що надійшли.
2.Керівник закладу освіти повинен довести до відома здобувачів освіти, педагогічних працівників, батьків та інших учасників освітнього процесу щодо їх обов’язку повідомляти керівника закладу про випадки боулінгу(цькування), учасниками або свідками якого вони стали, або підозрюють про його вчинення по відношенню до інших осіб за зовнішніми ознаками, або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.
3. Відповідно до такої заяви керівник закладу видає рішення (наказ) про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб.
4.Для прийняття рішення за результатами розслідування директор створює наказом комісію (далі Комісія) з розгляду випадків булінгу та скликає засідання.
5.До складу Комісії можуть входити педагогічні працівники, (у тому числі соціальний педагог, практичний психолог, медпрацівники), батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші зацікавлені особи.
6.У разі, якщо Комісія визнала, що це був булінг (цькування), а не одноразовий конфлікт чи сварка, тобто відповідні дії носять систематичний характер, то керівник закладу освіти зобовязаний повідомити уповноважені підрозділи органів Національної поліції (ювенальна служба) та Службу у справах дітей.
7.У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий не згодний з цим, то він може одразу звернутись до органів Національної поліції України із заявою, про що керівник закладу освіти має повідомити постраждалого.
8.Рішення Комісії реєструється в окремому журналі, зберігається в паперовому вигляді з оригіналами підписів всіх членів Комісії.
9.Потерпілий чи його/її представник також можуть звертатися до уповноважених підрозділів органів Національної поліції України (ювенальна поліція) та Служба у справах дітей з повідомленням про випадки боулінгу (цькування).
10.Заява складається у довільній формі на ім’я директора ЗЗСО або особи, яка його тимчасово заміняє. У заяві вказуються обставини, за яких вчинено було булінг (цькування), особи, які були присутні та прізвище булера.
11.Директор ЗЗСО за будь-якого рішення комісії з розгляду випадків булінгу (цькування) забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг (цькування), стали йог о свідками або постраждали від булінгу (цькування).
Відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькуванню)
1.Згідно КУпАП булінг (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладання штрафу від 50 до 100 неоподаткованих мінімумів, або від 20 до 40 годин громадських робіт.
2.Якщо булінг (цькування) вчинено групою осіб або повторно протягом року після накладання адміністративного стягнення, штраф становитиме від 100 до 200 неоподаткованих мінімумів або громадські роботи на строк від 40 до 60 годин.
3.Булінг (цькування), вчинений неповнолітньою собою, тягне накладання штрафу на батьків або осіб, які їх замінюють.
4.Неповідомлення директором уповноваженого підрозділу органів Національної поліції України про випадки булінгу (цькування) учасника освітнього процесу тягне за собою накладання на нього штрафу від 50 до 10900 неоподаткованих мінімумів доходів громадян або виправні роботи на строк до 1 місяця з відрахуванням до 20% заробітку.
